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北坪优教第三十八期《如何激活关键人才打造高

2021-07-22 16:21东森娱乐平台官网 人已围观

简介优教本网7月19日讯 随着现代企业的分化日趋明显,企业与企业之间竞争更加的激烈。一个企业想要做大,做强,就必须要重视企业关键人才。现如今人才已经成为企业生存、发展的决定性因...

  本网7月19日讯 随着现代企业的分化日趋明显,企业与企业之间竞争更加的激烈。一个企业想要做大,做强,就必须要重视企业关键人才。现如今人才已经成为企业生存、发展的决定性因素。结合分析现代企业人才匮乏、创新能力低下的现状,究其原因并不是企业缺少关键人才,而是没有真正去激活关键人才的潜力。那么,如何激活关键人才?北坪优教商学院为激发企业关键人才特推出第三十八期线上课程《如何激活关键人才,打造高绩效团队》,于7月23日晚7点准时上线,和众学员一起打造高绩效团队,一起提升企业的竞争力。

  此次线上课程《如何激活关键人才,打造高绩效团队》邀请了企业绩效提升专家王万多老师。王万多老师有多年的实战经验,曾担任多家知名公司企业高管,辅导多家不同类型的企业成功进行绩效升级。王万多老师在外企工作期间独立组建分公司团队,规模由3人到500人,产值超过5亿元,全面建立产、供、销一体化运营体系。王万多老师还曾辅导多家不同类型的企业成功进行绩效升级。帮助鸿讯通通讯店面当年由80家店扩张的200家店的行业奇迹,业绩做到4倍的增长;金鹏铝业之前绩效导入限入僵局;王老师优化升级后,不但员工满意,产值提升30.8%,员工收入增加,真正做到员工与企业实现共赢。

  王万多老师总结了服务过的近500家的不同行业的绩效情况,对于企业如何提升绩效,如何改善员工对绩效的认识,进行了深入研究,提出了“共建、共治、共享、共赢”的全员参与绩效优化理念,让人力资源人员、绩效部门、决策者良性互动,系统开发了能够真正帮助企业绩效改善的方法论,流程及工具,并在多家企业落地实施,取得了良好的效果。

  本期课程王万多老师通过案例分析、实战方法、角色扮演、提问互动、分组讨论等授课方式,带领学员,首先通过企业案例让学员实际感受到激活关键人才的重要性,其次将会学到如何激活关键人才,提高企业整个人力资源效能,最后让学员实际掌握运用这些方法,去打造自己的高绩效团队。

  王万多老师曾经辅导过的学员对老师有着很高的评价。亚星实业的董事长郭成平先生曾评价:“王老师课程专业且系统化,能将绩效与薪酬、晋升等板块有机的形成整体,让我们能从更高层次理绩效解管理的本质,从规划战略时就提前考虑,后期导入效果更直接有效。”可以想到王万多老师的课程都是切合社会实际出发,让学员快速掌握重点难点并能灵活的运动到企业当中去。

  北坪优教商学院,自开创以来,已经打造了一支强大的师资团队。每位老师都是核心导师,都有自己独特的风格特点和所擅长的领域。目前北坪优教商学院已经成功的推出几十期的线上免费课程。多少个日日夜夜,商学院的所有老师和工作人员,一直致力于帮助更多学员快速解决自己实际问题,奋斗在第一线。北坪优教商学院会继续义无反顾的帮助更多的学员和企业解决实际问题,实现基业长青。

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